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瑞源陶瓷“7S推行委员会”正式成立
发布时间:2015-05-14    浏览次数:1420

    3月27日下午2点30分,公司后勤“7S推行委员会”第一次会议在办公楼二楼会议室召开。本次会议力邀公司常务副总陈春辉出席,陈总在会议上对企业7S工作表示大力支持。

 

 

 

     本次会议分为三个部分:第一部分为各部门7S专员颁发委任状,以庄重严肃的形式让大家端正企业7S工作的态度;第二部分明确委员会职责,使7S工作制度化;第三部分到各部门观察了解办公环境现状,并参观7S样板间,让各位专员对7S工作形成初步意识。

 

 

 

组织

设立“推行委员会”,由总经办副总经理蒋玉勇兼委员会会长,下设委员会组长,由总经办邱辉辉 担任,并兼任推行负责人,执行委员由财务部姜海凤、监察部邹立民、销售部郑标、供应部吴玉兰、总经办赵琳、行政部万瑞生担任。


委员会职责

 委员会职责:

1)组织开展落实后勤部7S推进工作,制定7S推进计划;

2)学习7S管理理论,并宣传7S管理;

3)讨论并制定7S管理制度、评比制度、奖惩制度;

4)后勤部开展7S整理整顿清扫清洁工作,办公区域责任化;

5)维持并巩固7S管理,定期开展7S评比活动;

 委员会组长职责:

1)组织开展7S专员培训工作,并结合公司实际组织探讨下一步7S工作开展;

2)组织开展7S委员会例会;

3)组织7S委员会对后勤部门7S评比及整改。

4)组织7S委员会宣传文化工作;

③ 7S专员职责:

1)参加7S委员会培训、例会,有责任对本部门7S工作负责;

2)负责对本部门7S宣传工作,将7S管理理念灌输到本部门;

3)负责组织本部门学习7S理论,并落实开展7S工作。

4)参加7S委员会对后期部门定期和不定期检查工作,评比工作;

5)负责组织本部门岗位职责、流程等完善工作。

6)负责本部门早操考勤。